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如为8级工伤伤残的,八级支付: 1、一次性伤残补助金11个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资(浙江省月平...
8级,工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如构劳成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
你可以向当地劳动争议仲裁机构提起工伤仲裁,并主张以下主要工伤待遇项目:一次性伤残补助金为十三个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为二十五个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为六个月的本人工资,停工留薪期间工资(即医疗期间),护理费、伙食费、交通费等。如你本人工本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,可主张按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
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