三个脚趾骨折伤残如何鉴定，一次性赔偿多少钱

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• 问左脚脚跟骨折工伤鉴定为十级, 如何赔偿伤残十级一次性可以赔多少钱
  

  是否工伤尚未确定，你需要申请工伤认定，是工伤，则依据《工伤保险条例》第三十五条之规定享受待遇，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。医药费多退少补。你不必马上给你公司。

• 问大脚趾粉碎性骨折，鉴定十级伤残能赔多少钱了?
  

  一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 三、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费地方规定标准(元)×人数×天。 六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇 八、停工留薪期护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

• 问脚趾骨折十级伤残能赔偿多少钱
  

  十级伤残赔偿多少钱，可以参照《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。 如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。 （另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。

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