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续约合同在什么时间内签订有效

2024-08-30
用人单位与劳动者的劳动合同到时后,应该在1个月内续约新的劳动合同,否则超出1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的两倍薪水。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的,自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。

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