相关问答
先前的医疗、护理等费用是否已由企业支付你是否与企业解除了劳动合同如果你所在企业已支付了医疗费用,你与企业解除了劳动合同,你可领到的钱大约是3...
应纳税额=(每月收入额- 3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额) X适用税率-速算扣除数。应纳个税金额=应纳...
大家都在问查看更多
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费; 4、误工费; 5、残疾赔偿金; 6、精神损害抚慰金; 7、抚养费; 8、司法鉴定费; 9、交通费; 10、营养费; 11、后续治疗费; 12、康复费。工伤待遇包含:1、一次性伤残补助;2、一次性医疗补助;3、一次性就业补助;(前提不打算在公司继续工作了)4、住院期间的护理费、伙食费;5、停工留薪期间工资。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关(残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户口区别很大),另外就是工资多少(跟误工费,三个一次性补助有关)。
xigdgydldmgy5000人民币的工资中等水平
月工资是6000元交个人所得税应该扣145元左右的。个人所得税应纳税额(6000-3500)10%-105145工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,984人已浏览
1,369人已浏览
831人已浏览
844人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询