养老金制度划分是哪两个维度

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• 问两会后两会缴纳的养老保险制度
  

  1、付款期限发生了变化。取消一次性缴费，如果以前没有购买15年以上的养老保险，可以补缴养老保险，但现在已经取消了一次性补缴政策。现在45岁以上的人，如果养老保险缴纳不到15年，60岁就拿不到养老金，必须缴纳15年，然后延期领取养老金。．新人群补贴是针对农村新建发展导致征地的农民。这些农民的土地被征用后，可能没有土地种植收入，生活变得非常困难。考虑到这一点，国家还将其养老保险与其征地面积联系起来。．保险选择问题现在有了新版本的养老保险，也被称为新的农业保险。农民应该注意，在基本养老保险和基本医疗保险之间，只能选择其中一种，不能两者都支付。

• 问我国养老保险制度是哪一年制定的
  

  以1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为起点，1966－1976年是养老保险制度严重破坏阶段，1977－1992年为养老保险制度恢复和调整阶段，1993年到现在是养老保险制度实施创新改革阶段，2011年7月1日实施《社会保险法》将用人单位必须为职工办理养老保险上升至法律层面。

• 问养老保险补缴制度?
  

  关于补缴养老保险规定如下：社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

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