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三方之后很快就会签合同的，试用期也包含在合同里啊，他会注明试用期合格则聘用，不合格则不聘用。不管三方协议还是合同都有备注可以添加各方同意的条款的，你可以把待遇等未细涉及的内容在这里详细写明，试用期如果没有合同的话，抱歉，没人能保证你的福利待遇了，写下来才行。单位如果是有资格接受管理档案的单位，试用期就接受你的档案，不然以后也不会收你的，没资格的话就是放在单位所在地的人才市场，放在你家乡的人才市场这个可不行，你想想，这样你和单位还有什么关系呢？
操作说明 *签约三方是指企业、海关、电子口岸。申报单位和经营单位都要分别与海关、电子口岸进行签约。*企业用户必须要使用企业法人卡进行签约。 *同一家企业可以与多个关区（报关单申报地）进行签约。
一般情况下，只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等，学校都应该给你改派（毕业两年之内），而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方，直接签定劳动合同，唯一不利的是档案派遣，签订三方协议，档案会由学校派到新单位，同时有了就业报到证，在落户上方便。不签三方，直接签劳动合同，需要由新单位开调档函，到原单位调档。落户，需要新单位所在派出所开户口准迁证，然后到原单位所在派出所开户口迁移证。
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