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《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一...
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方...
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公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。 1.吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。 2.新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。
根据法律法规的相关规定，公司合并可以采取吸收合并或新设合并： 1、吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；新设合并是指两个以上公司合并设立一个新的公司，合并的各方解散。 2、合并导致的法律后果是合并各方的债权、债务由合并后存续的公司或新设的公司承继。 风险提示：公司合并必须经过法定程序形成有效决议，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
设立的方式基本为两种，发起设立和募集设立。发起设立，是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。募集设立，是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分，其余部分对外募集而设立公司的方式。《》第七十六条设立股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;(三)股份发行、筹项符合法律规定;(四)发起人制订，采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。第七十七条的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。
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