辞退协议书下达之后可以用来仲裁吗-法师兄

签了辞退协议还能再仲裁，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议属于劳动仲裁的审理范围，申请人只要在权利受到侵害之日起一年内提起仲裁即可。如果劳动者与用人单位已经就离职达成协议，且明确表示放弃其他权利，双方无其他争议的，可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的风险。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

答

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...

答

仲裁裁决书下达后，当事人不服仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。发生法律效力的仲裁...

1.当事人仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2.法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：........第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：。。。。 2、因此，终局仲裁裁决，单位没有上诉权，该裁决自作出之日起生效，但单位可以向中级法院申请撤销。 3、但是，劳动者仍有上诉权，如不服裁决，可在15日内向法院起诉；不上诉的，期满后生效。 4、如有其他劳动法律问题，可登陆“劳博网”。

申请人：被申请人：年月日，被申请人与公司签订购房合同，购得住宅房屋一处。该房屋建设手续齐全、允许买卖并已交付给被申请人，但尚未办理房权证。该房屋位于号，(以下简称该房屋)。因该房屋及相关合同权利转让问题，经调解双方达成如下协议：一、被申请人同意将位于青岛市黄岛区路号的房屋及相关合同权利转让给申请人; 被申请人于年月日前向申请人交付房屋;并将房屋及合同权利转让事实通知公司(单位)，被申请人对公司(单位)履行房屋相关合同义务提供担保; 二、转让价格万元;本协议签订时付元，年月日前付清剩余价款。三、本协议经仲裁裁决确认后，申请人可单方持仲裁裁决书到不动产登记机构办理不动产登记手续。需要配合时，被申请人应当无偿配合协助。四、各方一致同意将本协议涉案纠纷提请青岛仲裁委员会按照其仲裁规则仲裁。被申请人自愿放弃答辩期，各方自愿放弃组庭期限。各方当事人共同约定本案仲裁庭由一名仲裁员组成并共同选定吴绍山为仲裁员，各方一致请求仲裁不开庭审理，由仲裁庭根据本协议制作裁决书，在裁决书中不载明争议事实与裁决理由，只载明仲裁请求、协议书内容和裁决结果。本案仲裁费由申请人承担。申请人(签字或盖章)：被申请人(签字或盖章)：调解员(签字) 年月日说明： 1、仲裁调解受案范围：民商事合同纠纷、侵权赔偿纠纷、物权及其他财产权益纠纷。 2、申请人与被申请人应写明：姓名、性别、身份证号码、住址、电话等