单位开具收入证明的需要承担法律责任吗

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• 问单位的法律责任单位承担吗？
  

  单位必须按规定向所在地县级以上管理中心办理住房公积金缴存登记手续，设立职工住房公积金帐户。新设立单位必须自批准设立之日起三十日内，向所在地县级以上管理中心办理住房公积金缴存登记手续，设立职工住房公积金帐户。单位录用职工，必须自正式录用之日起三十日内，向所在地县级以上管理中心办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的市（县）可以按省规定适当提高缴存比例。

• 问单位无收入怎么开具收入证明
  

  无单位的自由职业者要开收入证百明真的很难开，但如果确实要出具这样的证明，可通过以下几种方式。 1、个人缴纳的个税证明，个税缴纳情况可以在一定程度上反映其收度入状况，而且是一种官方凭证，有一定效力。 2、参照相同行业或相近行业工资收入标准，这方面有专业的知统计数据，大体上能够反映个体的收入情况。 3、按照自身的收入财务状况(最好能有财务帐)，请居委会或村委会等部门出道具个人收入状况证明。

• 问还需要单位开具证明吗
  

  协议离婚是不需要单位开具的证明的，只需要携带本人的户口簿、身份证、离婚证以及双方共同签署的离婚协议书。依据《婚姻登记条例》，具体规定如下：第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证；(二)本人的结婚证；(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外，香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。扩展资料协议离婚的实质条件1、主体要件依法办理了结婚登记的合法配偶。即不包括非法同居的男女双方也不包括事实婚姻。2、合意要件要求“双方自愿”即配偶双方就离婚问题达成一致的意思表示，并且这种意思表示必须真实、自愿。因受对方或他人的欺诈、胁迫或因重大误解所作出的离婚的意思表示无效。3、其他要件必须具备“对子女和财产问题已有适当处理”的法定要件。“适当处理”是指协议离婚双方当事人就子女抚养和财产问题处理达成协议。其中，子女问题适当处理，包括未成年人子女由何方承担监护责任，子女的抚养费和教育费如何负担，子女的姓氏是否改变等。财产问题，包括共同财产合理的分割与处理，对共同债务的分担，对住房的分配，对生活困难方的经济帮助等内容。并且，以上条件也是离婚协议书所应当包含的内容。

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