如何签订固定期限合同

大家都在问查看更多

• 问如何签订无固定期限劳动合同
  

  1、用人单位和劳动者可以协商签订无固定期限劳动合同。或者在具有劳动者在该单位连续工作满十年；双方连续签订两次固定期限的合同，续签时劳动者无过错且胜任其工作等情形时依法签订该合同。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

• 问如何签订无固定期限劳动合同？
  

  签订无固定期限劳动合同的方式有三种： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订； 2、用人单位在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年后默认签订； 3、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时续订。

• 问无固定期限劳动合同如何签订
  

  签订无固定期限劳动合同的方式有以下几种： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订； 2、用人单位在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年后默认签订； 3、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时续订； 4、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,088人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  2,940人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,613人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,631人已观看

相关普法查看更多

• 
  固定期限劳动合同如何签订

  109人已浏览

• 
  如何签订无固定期限劳动合同

  129人已浏览

• 
  如何签订无固定期限劳动合同

  1,032人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同如何签订

  127人已浏览