徐州市最低工资标准2024,2024最新规定是什么

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• 问那么最低工资标准最新规定是怎样的呢？
  

  《最低工资条例》第五条最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月度最低工资适用于全日制就业劳动者，小时最低工资适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应当参考当地就业人员及其赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平和就业状况。确定和调整小时最低工资标准，在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件、劳动强度和福利方面与全日制就业人员的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准的具体计算方法见附件。第七条省、自治区、直辖市不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

• 问低于杭州市最低标准工资的按杭州市最低标准工资,这样的赔偿是否合理？
  

  最低工资标准与社保是二个概念，工资是职工上班所应取得的最低薪酬；而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险，俗称“五金”，这是企业的法定义务，也是员工的法定权益。交纳五金费用中有一部分由个人承担，个人承担部分从职工的工资中扣除，此部分扣除可以在计算个人所得税前进行税前应纳税所得额扣除。

• 问最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
  

  确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。 中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。

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