相关法规
相关问答
单位是否需要为员工缴纳个人所得税取决于所涉及的费用类型。如果这些费用属于企业工作性质要求的必须体检费用,那么不应征收个人所得税。而如果这些费...
临时工,季节工,与企业签订长期或短期劳动合同或协议,其工资可以在税前扣除。需要提供的资料是企业提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所...
大家都在问查看更多
临时工个人所得税的缴纳: 根据工资薪金操作,临时工和季节工如果与企业签订长期或短期劳动合同或协议,并符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。 为享受这一税收优惠,企业需提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。 依据《个税法》第二十八条,居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。若纳税人从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人减除专项附加扣除,则对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。 另外,《个税法》规定,居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,在汇算清缴时需向税务机关提供有关信息,以减除专项附加扣除。
一,不用缴纳个人所得税。 个人因见义勇为而获得的乡镇以上(含乡镇)人民政府或经县以上(含县)人民政府主管部门批准成立的机构、有章程的见义勇为基金会或者类似组织颁发的奖金或奖品,经税务部门核准,可以免纳个人所得税。 二,不用缴纳个税的情况: 《企业所得税法》第4条规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税: (1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; (2)国债和国家发行的金融债券利息; (3)按照国家统一规定发给的补贴、津贴; (4)福利费、抚恤金、救济金; (5)保险赔款; (6)军人的转业费、复员费; (7)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; (8)依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; (9)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; (10)经国务院财政部门批准免税的所得。
代扣代缴的社保费,属于员工的实际支出,而不是企业的实际支出,因此是不能在所得税前扣的旦禒测溉爻防诧狮超饯。但是由企业承担的部分,是应该在所得税前抵扣的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
488人已浏览
24人已浏览
583人已浏览
257人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询