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不发工资的劳动者向工商局举报没用,但可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲...
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工商局12315申诉举报指挥中心受理的微信代购方面的投诉很少。据了解,投诉少不是因为侵权行为少,而是因为微信代购大多是熟人之间交易,基于人情等因素考虑,消费者即使蒙受了利益损失,也会选择息事宁人,从而使微信“代购”维权遇到困境。在网络购物方面,虽然目前国家已经出台了相关措施予以规范,但现在主要针对电视、网络、邮购等渠道,微信“代购”不同于一般的网购,国家工商总局在监管“微店”等依靠社交工具来盈利的经营行为方面,还没有明文规定。该工作人员表示,在微信上开店,无须实名认证、信用担保、营业执照、评价机制等,交易风险很大。“微商”的经营者大多依靠熟人之间的信任,缺乏像正规购物网站的第三方资金托管平台。他建议消费者在购买商品前,要确认商品质量,后期的三包保证是否齐全,如遇付款不发货、售后问题等,可以用手机截屏保留聊天记录等凭证来维护自己的利益。同时,为了自己的销量和诚信,他建议“微商”到当地工商局进行注册。记者臧波通讯员孙毅何蕊
进行工商投诉的,需要通过信函、传真、短信、电子邮件、12315网站或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由;然后工商部门会在七个工作日之内受理投诉并记录相关信息,并作出处理。
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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