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没有规定探亲假是以户口为准的,只要是父母和职工不是在一个地方,分居两地的,基本都可以休探亲假。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条:凡在...
探亲假没有以户籍为基准的规定。如果父母和员工不在同一个地方,分居的话,几乎可以休探亲假。《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条:国家机关、人...
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探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
2018年探亲假的最新政策包括:1、已婚员工,探亲配偶,每年给一方探亲假一次,30天。2、未婚员工,探望父母,每年休假一次,20天,也可根据实际情况,2年休假一次,45天。3、已婚员工,探望父母,每4年休假一次,20天。《国务院关于探亲待遇的规定》第四条规定,探亲假期分为以下几类:(1)探亲配偶,每年给一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年休假一次,20天,也可根据实际情况,每2年休假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年休假一次,20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予旅程假期。上述假期包括公共假日和法定节日。(4)所有实行休假制度的员工(如学校的员工),应在规定的月度假期内支付工资。第五条规定的,可以补足本单位的月度假日。%其中,由本人自理,超出部分由本单位承担。
探亲假条件是与配偶、父母分居两地,又不能在公休假日团聚,满足就可以,不是说省内不可以。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工,如果与配偶、父母分居两地,又不能在公休假日团聚,即可享受探亲假。 有关探亲假期限,该规定明确规定,探望配偶,每年给予一方为期30天的探亲假一次;未婚员工探望父母,每年给假一次20天的探亲假,或者2年给假一次,假期为45天;对于已婚员工探望父母,每4年有一次为期20天的探亲假。此外,单位可根据实际需要给予路程假。 父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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