甘肃省职称评定新规是什么-法师兄

1、根据《关于按系列（专业）修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》，提出自2018年起不再统一制定全省跨系列（专业）评价条件标准。师德、医德等道德品质考核不合格者，3年内不得参评职称。 2、根据意见，甘肃省级各系列（专业）主管部门按照“干什么、评什么”原则，牵头制定本系列（专业）正高、副高、中级职称评价条件标准。正常晋升职称的评价条件标准以“作出贡献”来衡量，破格晋升职称的评价条件标准以“作出突出贡献”来衡量。 3、同时，对师德、医德等道德品质考核实行“零容忍”，对品德考核不合格者，按“连续考核合格（称职）及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个考核年度必须为合格（称职）及以上；申报造假“一票否决”，对弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。自2018年职称评审开始，各级职称材料审核部门和评委会工作机构，要实行申报造假、弄虚作假向申报人员所在单位通报制度，申报人员所在单位应当按管理权限，根据相关规定给予相应纪律处分。 4、此外，甘肃还建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，并逐步纳入国家和全省社会信用信息共享平台。

答

甘肃婚假规定2017年晚婚的婚假为30天 “第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第...

答

国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。...

国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。

2020职称评定新规主要是涉及到几大项：职称英语、职称计算机、人才地域问题和要求问题。一、英语和计算机被取消了。从今年开始，我省的职称申报评审，对职称英语、计算机应用能力考试成绩不作统一要求。如果说原来就说是免考的科目，继续免考，原来不免考的科目，可根据情况选择，也就是基本上全部科目均免考了。二、地域限制。很多地方评审职称需要看人才档案在哪里，是否符合要求，本次改革着重说了一下放低异地人才评审要求。三、淘汰虑，也就是不通过率。真正的通过率基本上维持在6-7成左右

产假的相关规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。