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根据《劳动合同法》第12条的规定,劳动合同的期限分为下列三种: 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳...
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 1.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
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1、按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。 2、按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。 3、按用人方式分为:录用合同、聘用合同、借调合同。 4、按劳动者一方人数不同分为:个体和集体劳动合同。 5、按合同期限分为:有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。 6、按生产资料所有制形式分为:全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳 7、按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。 8、按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。 9、按用人方式分为:录用合同、聘用合同、借调合同。 10、按劳动者一方人数不同分为;个体和集体劳动合同。 11、按合同期限分为:有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。 12、按生产资料所有制形式分为:全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳动合同。
劳动合同中的事项:劳动合同期限;用人单位和劳动者基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动报酬;社会保险;其他事项。
劳动合同主要有三种:固定期限劳动合同,即约定了一年、两年或三年等确定的终止时间的合同;无固定期限劳动合同,没有约定确定的终止时间的合同;和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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