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需要赔。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
发生工伤的,工厂需要为工人申请工伤认定,根据工伤保险享受保险待遇。如果工厂没有购买工伤保险或者不在规定时间内申请工伤认定的,工厂要承担相关的...
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需要赔。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要等级鉴定结果和实际损失确定,一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。
有工伤保险,费用工伤保险报销。没工伤保险,费用再厂里承担。如果所在地工资高、本人工资高,3-5万之间差不多n需要承担的费用包括:治疗相关费用(医院费用发票实报实销),停工留薪期工资(按本人实际工资及诊断书休假时间计算),住院期间伙食费,医院转诊外地期间食宿费,按伤残等级赔偿的医疗补助金、就业补助金(各省社保局规定)伤残等级可以考虑做伤残鉴定,或者自己可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T)大概估算
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