企业职工内部承包合同是否有效

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• 问建设工程内部承包合同是否一定有效？
  

  建设工程内部承包合同不一定是无效的，满足以下条件就有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 有下列情形之一的，建设工程内部承包合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。（三）以合法形式掩盖非法目的。（四）损害社会公共利益。（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问企业内部搞承包，想知道企业内部经营承包合同怎样拟？
  

  企业内部经营承包合同关键要关注承包方的权利。比如，承包方在承包期间应享有的权利：承包经营期间,承包方指派的代理人(仅限一人)作为公司的法定代表人,行使总经理的职权。承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。

• 问什么是企业内部经营承包合同？
  

  企业内部经营承包合同是承包合同的一种，要关注双方主体是否适格。双方主体要适格。在与承包股东签订承包合同时，有的公司以股东会的名义，或以董事会的名义，或以发包股东的名义。不管是公司股东会，还是董事会，都不具有独立从事民事行为的能力，自然不具有签订承包合同的资格。虽然股东是公司的投资者，但法律没赋予其享有如国有企业“投资者”那样的发包权。因此，可参照《关于承包经营中外合资经营企业的规定》第五条第一款的规定，由发包公司与承包股东之间签订承包经营合同，既可避免承包股东和发包股东之间签订的承包合同内容与股东权或股东会、董事会职权发生冲突而导致合同无效，也有利于双方发生争议时通过司法途径得以救济。

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