未成年打赏纠纷有哪些处理方式

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• 问劳动纠纷处理方式有哪些?
  

  我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

• 问处理劳资纠纷方式有哪些
  

  如果发生劳动争议，劳动者可以与使用者协商，也可以委托工会和第三者与使用者协商，达成和解协议。发生劳动争议时，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不想向调停组织申请调停的调停，无法调停或达成调停协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服的，除本法外，还可以向人民法院提起诉讼。

• 问经济纠纷处理有哪些方式
  

  解决经济纠纷的途径和方式有四种，分别是： 1、双方协商处理解决经济纠纷这种作法可节省费用，而且气氛和缓，活性大，有利于双方贸易关系的发展。 2、他人调解处理解决经济纠纷需要双方都非常信任的第三方居中调解。调解在性质上与协商并没有本质的区别，最后的解决办法还须双方当事人协商一致同意才能成立。 3、指定机构解决经济纠纷仲裁是指买卖双方在订立合同时，明确今后如有经济纠纷，自愿把他们之间的经济纠纷交给仲裁机构进行裁决；或在经济纠纷发生之后，买卖双方相互订立协义指定仲裁机构进行裁决。仲裁是解决经济纠纷的一种主要方式。 4、司法机关审理即向法院诉讼。这种方式所耗费的时间长，花费多，关键贸易双方之间的关系进入了僵局，不利于双方贸易的发展。

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