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上限为14403元,缴费基数的下限为2881元。参保单位因按员工工资标准申报社保缴费基数。灵活就业人员和个体工商户在60%、70%、80%、...
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 ...
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参加基本养老保险的员工根据本人工资收入的月平均确认基数,其中缴费基数上限根据2017年四川省城镇非私营部门员工平均工资的300%(17908元/月)确定,下限根据四川省城镇非私营部门员工平均工资的40%(2388元/月)确定。参加基本医疗保险的员工在本人工资收入的月平均水平上确认基数,其中缴费基数上限在2017年绵阳市非私营部门工作人员年平均工资的300%(17405元/月)确定,下限在绵阳市非私营部门工作人员年平均工资的100%(5802元/月)确定。参加工伤保险、生育保险、失业保险的员工根据本人工资收入的月平均确认基数,其中缴费基数上限由绵阳市城镇非私营部门年平均工资的300%(17405元/月)确定,下限由2017年绵阳市城镇非私营部门年平均工资的60%(3481元/月)确定。绵阳市企业员工社会保险缴费比例养老保险:公司19%,个人8%失业保险:公司0.6%,个人0.4%工伤保险:公司根据行业,个人不支付生育保险:公司0.5%,个人不支付医疗保险:公司6%,个人2%
交够15年不到退休年龄,可以选择继续缴纳,这样以后退休工资会拿的比刚够15年的要多如果未继续缴纳,到退休年龄的时候也会比刚够15年退休的要多,因为你的账户中多了几年的利息在里面了1998年参加工作的,实行养老保险个人账户,就不再有15年,20年之分了,你可以交17年、18年,以后退休工资的高低,是根据你养老金个人账户中的金额多少来领的
1、个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同:应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担,因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。 2、个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千),各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询。 3、但是个人缴纳社保与企业缴纳的社保计算方式是不同的,此时应缴纳的社保费等于缴纳技术乘以缴纳比例同时由于个人缴纳社保的费用全都是自行承担此时缴纳比例上与企业所缴纳的肯定是不同的,但是能够各地的缴纳比例不同最好是去社保局问一下。
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