不是故意作伪证的如何处理？

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• 问劳动仲裁作伪证如何处理
  

  需要负相应法律责任。 当事人提出自己的主张，应当实事求是，向仲裁委提交的证据，应为原件或原物，或经仲裁委核对无异的复制件或复制品。当事人不得虚假陈述，不得作伪证，否则将负相应的法律责任。

• 问诉讼代理人、诉讼代理人在作伪证、伪造证据的情况下作伪证如何处罚
  

  此行为恐怕很难定为伪证罪。第三百零五条在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人 、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、 鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三 年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年 第三百零六条在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁 灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱 证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒 刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑 辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或 者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。

• 问证人在行政处罚中作伪证如何处理
  

  诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重，予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)有义务协助调查、执行的人，对人民法院的协助调查决定、协助执行通知书，无故推拖、拒绝或者妨碍调查、执行的; (二)伪造、隐藏、毁灭证据或者提供虚假证明材料，妨碍人民法院审理案件的; (三)指使、贿买、胁迫他人作伪证或者威胁、阻止证人作证的; (四)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押、冻结的财产的; (五)以欺骗、胁迫等非法手段使原告撤诉的; (六)以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务，或者以哄闹、冲击法庭等方法扰乱人民法院工作秩序的; (七)对人民法院审判人员或者其他工作人员、诉讼参与人、协助调查和执行的人员恐吓、侮辱、诽谤、诬陷、殴打、围攻或者打击报复的。

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