相关问答
签订认购书后未签合同是构成违约的。根据相关法律规定,当事人双方约定在将来一定期限内订立合同而签订认购书的,应当认定为构成预约合同。当事人一方...
签合同要赔违约金,只要是双方协商一致就是合理的。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民...
大家都在问查看更多
当事人可以违约,但是要承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
劳动者签订劳动合同后离职,如果违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期约定和违反竞业限制约定,用人单位不能与劳动者约定违约金。
1、如果你公司之前没有营业执照,就不是合法的用工单位,因此你们之前不存在合法的劳动关系,不适用劳动合同法的有关规定。2、你们之间的劳动关系只能从09年2月开始计算,如果你能证明合同是现在补签的,你可以要求09年2月至今未签订书面合同的双倍工资。3、公司可以与你约定试用期,但根据劳动合同法,试用期超过两个月的,合同期限必须超过三年,否则超过部分无效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
573人已浏览
130人已浏览
180人已浏览
63人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询