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用工合同范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法...
甲方(聘用单位):____________ 法定代表人:__________________ 地址:____________________...
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建议首先申请劳动争议仲裁,要求确认10年到现在的劳动关系(如果单位不承认你首先有举证责任)。确认完劳动关系,到当地的社会保险经办机构投诉,要求单位补缴各项社会保险费。
事业单位法人年度报告公示内容 (一)《事业单位法人证书》登载事项;名称、宗旨和业务范围、住所、法定代表人、开办资本、经费来源、举办单位等; (二)开展业务活动情况; (三)相关资格认可或执业许可证明文件及有效期; (四)资产损益情况; (五)对《条例》和《实施细则》有关变换登记限定的执行情况; (六)绩效和受奖惩情况; (七)牵涉诉讼情况; (八)社会投诉情况; (九)接受捐赠资助及使用情况; (十)其他需要报告的情况。
第一条合同期限采取下列第种形式: 1、固定期限。合同期自年月日起,至年 月日止。其中,试用期自年月日起,至 年月日止。 2、无固定期限。合同期自年月日起。其中,试用期自 年月日起,至年月日止。 第4页(共10页) 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。其完成的标志是。
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