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工厂超时未加班全勤吗

2022-03-27
。 1、工厂作法其实已超过了8小时/天,21.75天/月的工作制,超过的部分都是加班,如果没有安排补休,应当支付相应的加班费;2、公司如果以没有加班为由克扣全勤奖,实则为违法克扣工资;3、您可以到工厂所在地的劳动监察大队或劳动站投诉,投诉无果可以申请劳动仲裁,要求支付被克扣的工资、加班费及经济补偿金

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