三类人员可以补缴以前的养老保险费吗-法师兄

三类人是指: 第一类人员可以单位职工身份补缴2011年7月1日（社保法实施之日）之前与现存续劳动关系单位发生的应保未保年限的企业职工基本养老保险费。第二类人员可以个人身份补缴2011年7月1日前的养老保险费。其中，男未满60周岁、女未满55周岁的，补缴年限不得超过10年。且补缴时间不得早于所在市实施“统账结合”时间（我市1994年10月）；男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年，领取基本养老金。第三类人员可以个人身份补缴领取个体工商执照至2011年7月1日前的养老保险费。补缴时，以个体工商户营业执照上经营者姓名为准，不包括个体工商户家人及其雇工。

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三类人可以缴纳养老保险：第一类人可以缴纳2011年7月1日（社会保障法实施之日）前与现有劳动关系单位发生的企业职工基本养老保险费。第二类人员...

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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时...

养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。因此，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。如目前已参保，单位补缴时填写《社会保险费征收账目出错(补缴)申请表》（一式二份，加盖公章）办理补缴费款涉及3个月之前的，还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6号到月底最后一个工作日。已经参加社会保险的企业因办理社会保险分户、并户、职工社会保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费的，以及新建企业未按规定及时办理社会保险登记需补缴社会保险费的，应按规定补缴社会保险。补缴社会保险费的，应持《从业人员补缴社会保险申请表》（一式四份）、《招用人员花名册》、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证（补缴跨年度的每一年提供两个月的原始工资凭证）及复印件或生效的法律文书原件及复印件；企业法人补缴应提供《营业执照》副本原件复印件和身份证原件复印件，其中，市内各区参保单位申请补缴时间超过一年的，到市社会保险经办机构征缴处申请；其他情况到参保所属区、市社保经办机构申请。

鲁人社发[2015]29号文件规定，具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料；3．个体工商户应提供工商营业执照。我市目前正在研究制定贯彻实施意见和经办规程。

可以。当事人达到法定退休年龄，符合有关规定的，可一次性偿还。否则，不能一次性偿还。1、由于用人单位的原因未支付基本养老保险费的，用人单位可向劳动保障行政部门提出书面偿还申请，申请偿还期间与劳动者有劳动关系的证明书和工资收入证明书，确认后可以偿还基本养老保险费。2、员工到了退休年龄，没有养老保险的情况下，可以一次性交满15年的养老保险，每月领取养老保险费的待遇。