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根据《事业单位人事管理条例》规定:第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位职称具体情况需...
1、博士在读,如果签订劳动合同的话,可以用硕士的学历证书签订劳动合同; 2、博士在读,出来工作,属于在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,...
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人才引进租引进租房补贴学历: 申请时间:全年可以申请(注意自引进审核文件签发之日起一年内申请,否则即使自动放弃申请资格)。 补助标准:本科15000元/人,硕士25000元/人,博士30000元/人。 租房补贴申请流程。 网站申请:在市人力资源保障局网站登陆深圳市新引进的人才租赁及生活补贴制度,按要求填写信息。
《条例》自2014年7月1日起施行,是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。《条例》第四章第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。
《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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