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首先,高温津贴是对某些特殊工种而言的,只有符合肯定要求才能领取;而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的,只要公司愿意提供这项福利,就能够...
退休人员并不享有高温补贴。退休人员不属于领取高温补贴的人员范围。高温补贴是适用于高温作业及在高温天气期间作业的劳动者,而高温作业是指有高气温...
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考虑到高温津贴的性质,一般说,全月提供劳动的,高温津贴按月发放;未全月提供劳动的,高温津贴按21.75天折算后发放。因此,对于符合高温津贴发放条件的劳动者,即使没有“全勤”,仍可以拿到相应折算后的高温津贴。
1、高温补贴各省都有相应的限定的。 2、法律限定参考:河北省人社厅、省卫计委等四部门连合印发《关于发布夏季高温津贴试行准则的通告》《通告》强调,用人场所在河北省行政范围内的用人单位须从2015年开始向劳动者发放夏季高温津贴。根据事实上情况,夏季高温津贴实行差别时长。夏季高温津贴准则以作业环境为依据,并以事实上出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时1.5元无防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者,每人每小时1元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者,视为室外作业。实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计量。
根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者,并由用人单位进行发放。 而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项,因此退休人员是没有高温补贴的。
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