应该赔那些款项。我在工厂作了一年，因工出差在高速上出。

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• 问我在工厂上班，因为工作原因手指受伤了，公司应该赔偿多少？
  

  您这属于工伤咨询，工作时间由于工作原因遭受的伤害一般按工伤处理，公司理应负责，与公司是否签有劳动合同，公司是否有缴纳五险（其中包括工伤险）等，首先及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。

• 问在厂子工作工作意外骨折，医疗上钢板出院4个月，厂子要求继续工作。我应该要求那些赔偿
  

  针对上述情况，其一，你方能够申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，（工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。）其二，工伤赔偿的数额是根据伤残等级进行确定的，因而你方在伤情稳定后能够进行伤残判定，工伤赔偿的事项有医疗费，交通费，护理费，一次性伤残就业补贴金，一次性工伤医疗补贴金等。就工伤赔偿问题两方能够商量解决，如果两方商量无果，那么能够保留相关证据向法院提诉讼讼。

• 问出差在高速上开错了，高速上倒车要扣驾照吗
  

  汽车的违章扣分处理，可以用别人的驾照消分。 但是需要注意的是一辆车一年内只能用三个驾驶证消除违法扣分。而且消分的时候需要另本人拿着本人的驾驶证去处理。 一辆车一年内只能允许三本驾驶证来抵扣分数。驾驶证的记分周期是从你领取驾驶证的那一天开始计算的。 一、概况： 驾驶证的分数一年一清零，一年不是自然年，是从你拿到驾驶证的那天算起，到第二年的这个时候算一年，所以每个人的清零时间是不一样的。一年内，无论扣几分，只要没扣到12分，那么第二年会自动清零，又恢复到12分。

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