广东省企业集体合同条例第十六条主要内容是什么?

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• 问广东省企业集体合同条例第九条有哪些内容?
  

  工资集体协商应当遵循工资分配按劳分配原则，实行同工同酬。职工方与企业可以就下列内容进行协商：(一)工资标准、工资分配形式和其他工资分配事项及工资支付办法;(二)职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法;(三)、病事假期间的工资待遇;(四)双方认为应当协商的其他有关工资事项。

• 问广东省信访条例第五十六条主要内容是什么？
  

  国家机关应当建立信访工作人员工作责任制，督促信访工作人员认真、耐心、负责地做好工作。信访工作人员在接待信访人和处理信访事项时，应当遵守下列规定:(一)文明接访，认真听取信访人的陈述，不得刁难、歧视信访人;(二)按照信访工作程序，依法公正办理信访事项，不得置之不理或者推诿、敷衍、拖延;(三)不得徇私舞弊、接受馈赠或者索取、收受贿赂;(四)遵守保密制度，不得泄露工作秘密，不得将投诉材料及有关情况透露给被投诉的对象，不得泄露信访人要求保密的信息;(五)依照规定保管信访材料，不得丢失、篡改、隐匿或者擅自销毁信访材料;(六)其他依法应当遵守的规定。

• 问广东省信访条例第十六条内容是什么？
  

  国家机关及其工作人员应当到基层了解民情、倾听民声，就信访工作中反映的突出问题直接听取信访人的意见和建议，及时研究、分析、处理反映比较集中的信访事项。国家机关及其工作人员可以采取约访、接访、下基层接访的方式，当面听取信访人的陈述并协调解决相关信访问题。

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