国家规定的节假日的加班费是怎么计算的

大家都在问查看更多

• 问国家法定节假日加班费是怎么算的
  

  法定节假日加班，应按日工资的300%支付；需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余的4天，是正常周末调休的，这4天，如果单位不安排补休的，则应当按日工资的200%支付；安排补休的，仅需支付正常工资即可。法条链接：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问国家法定节假日加班计算
  

  1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问国家法定节假日加班费怎么算的啊？
  

  需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,297人已观看

• 0'51
  占用国家法定节假日犯法吗

  8,685人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,955人已观看

• 1'00
  国家规定的临保日期是多久

  18,602人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日加班费的计算

  201人已浏览

• 
  法定节假日的加班费怎么计算

  683人已浏览

• 
  法定节假日加班费是怎样计算的

  117人已浏览

• 
  节假日加班工资计算怎么规定的

  410人已浏览