交通事故如果是工伤单位应该怎么赔偿

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• 问如果单位隐瞒工伤事故, 应该怎么办?
  

  用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问交通事故工伤赔偿低于单位工资，如果走走工伤，应该找什么部门解决
  

  既属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 1，交通事故人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告是对方肇事司机、车主和交强险保险公司； 2，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你朋友缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你朋友缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你朋友应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 4，交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 5，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 6，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

• 问交通事故，如果假肢伤残赔偿应该怎么赔
  

  对于交通肇事致人残疾的，侵权人应该赔偿残疾生活辅助器具费。对于截肢的，就是要赔偿安装假肢的费用。但是，法律对于安装的假肢的标准是有规定的，只能是普通适用器具的合理费用。普通的标准就是市场上销售的假肢的市场中间价，可以理解为是平均价格，既不是最好的、进口的，也不是最差的，是市场中等价位的假肢。这种要求法院是会支持的。同时，因为假肢是有使用年限的，那么在达到使用年限后更换假肢的费用，也可以要求侵权行为人继续承担。

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