杭州社保最新缴纳基数

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• 问杭州社保缴费基数调整
  

  为切实有效减轻企业负担.5%下调为1%，按60%计入;高于300%的，按300%计入。因2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资标准上浮至51719元，促进实体经济持续健康发展，根据上级有关部署，计算职工参保缴费基数时。从2016年2月至2017年12月，职工个人年平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，上涨了167.4元杭州2017年社保缴费基数调整区人力资源和社会保障局了解到。新的缴费基数生成后，因2015年度浙江省在岗职工年平均工资标准(51719元)公布、医疗保障办法等政策规定，根据相关规定，我区调整2016年社会保险费用缴纳标准，从2016年1月1日起开始执行。根据我区现行养老，我区对在萧企业实施临时性降低部分险种社会保险费，因此，我区2016年职工社会保险最低缴费基数调整为2586元，相比去年的2418.6元，在7月中旬，区社保中心会将今年1-5月的缴费差额一并补收或者退回。此外，生育保险费率由1.2%下调为1%;从2016年5月1日起至2018年12月31日，失业保险费率由1，结合本区实际，在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常运行的前提下，每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月

• 问社保按最低基数缴纳？
  

  社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求： 工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费 工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳 现在大部分企业都只交最低基数，效益好的单位可能会交高点，普通的企业都是交最低基数的。 某种意义上来说算合法吧。。。

• 问杭州社保缴费基数是什么
  

  1、参加杭州市职工医保的灵活就业人员,基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元,即:79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。 2、缴费标准为每人每月375.92元,即:3957元/月×9.5%(缴费费率)月=375.92元/月,其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。

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