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1、受害人的伤残构成伤残时,误工时间可以从发生之日起计算至定残前一天,需以医疗机构出具的诊断证明书、休假证明为准,且医疗机构出具的休假时间需...
单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。...
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费的主张首先是看受害人有无收入来源,如果有收入来源,那么误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
可以。根据《民法典》一百一十九条的规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入等。获赔误工费的前提是受害人从事正常工作,具备劳动能力。我国法律没有规定自然人丧失劳动能力的年龄,因而老年人也有权请求赔偿误工费。
1、误工费的赔偿不能仅凭单位的证明。如果单位的证明属实,只可以证明受害人的收入状况,此外还要证明误工时间。而该证明是由医疗机构出具的。误工费是根据误工时间和受害人的收入状况来确定的。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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