公司可以约定保密协议吗

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• 问保密协议里可以约定违约金吗
  

  1、用人单位如果与劳动者在保密协议中约定了竞业限制条款的，则能约定违约金。 2、若劳动者遵守相关约定的，用人单位要向其支付经济补偿金；若劳动者违反约定的，则要按约定向单位支付违约金。 3、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

• 问保密协议中可以约定违约金吗
  

  1、能约定。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问公司保密协议可以不签吗
  

  一、公司需要我签保密协议，能不能拒绝签字 保密协议可拒签，只要劳动者离职后的行为不造成公司的损失即可。 二、签订保密协议没有约定保密费合法吗 签订保密协议没有约定保密费合法，签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定，法律没有强制性的规定；但在保密协议中约定竞业限制条款，未约定用人单位支付经济补偿的，违法。 三、公司保密协议有什么内容 （一）明确保密信息范围； （二）明确保密主体； （三）约定保密期限； （四）明确双方的权利、义务； （五）谨慎约定竞业限制条款； （六）确定纠纷管辖机构。

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