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根据我国相关政策的规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 对于再婚的...
可以请婚假。 婚假最长三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的...
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【国家关于婚假的详细规定】 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
可以。法律没有明确婚假规定。《中华人民共和国宪法》第四十三条规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。《劳动法》和其他法律法规根据宪法制定了明确的法条,而你们的要求并不违反法律的规定。
可以享受。工资制分为周工资、小时工资、月工资,不同单位根据自己业务特点可以自由选择,只要劳动者同意即可。工资采用周、月还是小时工资制不影响劳动者享受年假的权利。但有的单位因其本身业务的特殊性没有年假,因此安排员工工作时可以的,但必须给员工300%的工资。因此,你可以向公司要求享受带薪年假或者要求支付300%的工资。
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