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超市联营合同格式 甲方(单位名称)：________ 经济性质：________ 乙方(单位名称)：________ 经济性质：________ (注：若有两个以上联营单位，依次称丙方、丁方……) 联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营________公司(企业)，(以下简称公司)，特订立本协议。 第一条联营宗旨 ______________________________________________________________ 第二条联营企业的生产(经营)项目 ______________________________________________________________ 第三条联营企业名称____________市(县)____________公司。 地址：____________ 隶属：____________ 经济性质：________________(所有制)联营。 核算方式：共同经营，统一核算，共负盈亏。 第四条联营范围与经营方式 _____________________________________________________________。 第五条联合出资方式、数额和投资期限 公司投资总额为人民币____元。 甲方投资额________元，占投资总额________%; 甲方以下列作为投资： 现金：____________元; 厂房：________元，折旧率为每年____%; 机械设备：____________元，折旧率为每年________%; 专用工具：________元，折旧率为每年________%; 土地征用补偿费：________元; 专利权：________元： 商标权：________元： 技术成果：________元。 乙方投资额：(略……) 投资缴付日期：________ 第六条公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。 第七条公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。 第八条联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。 第九条联营成员的权利和义务 甲方：________________________________________________________ 乙方：________________________________________________________ 第十条纳税、利润分配与风险承担公司所得，依法纳税后，由联营 各方在其所在地税务部门交纳所得税。 公司所得，在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配： 联营各方按上述比例承担公司亏损或风险。 前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的________%。 第十一条联营企业的组织机构 公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会为公司的最高决策机构，定期举行董事会集体会议，决定公司的一切重大事宜。遇有紧急情况，可以不定期召开董事会。 董事会由________名董事组成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期________年，经委派方继续委派可以连任。 董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当的人选接替。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。 第十二条公司的经营管理 公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等)采取董事会一致通过的原则。 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名，由________方推荐;副经理____人，由____方推荐。经理、副经理由董事会聘请，任期____年。 公司的主管会计由________方推荐，____方推荐____名协助之。 公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。 第十三条违约责任 1.联营成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时，每逾期____天，违约方应交付应交出资额的____%的违约金外，守约方有权要求终止合同，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。 2.对不可抗力情况的处理：________ 3.协议履行中如发生纠纷，由各方派代表协商解决，或请双方主管部门仲裁。 4.联营成员不得中途退出联营。如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的____%作为违约金。 5.联营成员在联营存续期间不得加入其他半紧密型联营。如违反本规定，视为中途退出，按前款处罚。 第十四条本合同经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。 第十五条本合同生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监督检查各方履约情况。 第十六条本合同正本一式____份，双方各执一份。副本一式____份，送____、____、____各一份。 甲方：____________________公章 法定代表人：____________________ 银行帐户：____________________ 地址：____________________ 乙方：____________________公章 法定代表人：____________________ 银行帐户：____________________ 地址：____________________ ____年____月____日 公证或鉴证机关：________(公章) ____年____月____日 以上就是ask.com小编为大家整理的
甲方：法定代表人或委托代理人：甲方地址： 乙方：性别：文化程度：出生日期：年月日 居民身份证号码：邮政编码：家庭住址：所属街道办事处： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订用工合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 二、聘用岗位及职责要求 三、岗位纪律 四、岗位工作条件 五、工资福利和社会保险待遇 六、聘用合同的变更 七、聘用合同的解除 八、聘用合同的终止 九、聘用合同的续签 十、违反聘用合同的责任 十一、争议处理 十二、甲乙双方约定的其他事项
在签订劳动合同时，有许多方面需要注意。首先，要写清单位的基本情况，如您超市的基本情况，其次，要标明具体的工作地点和工作内容，然后，工资报酬要标明，避免口头约定。工作时间也要标明。此外，社会保险约定也是必不可少的。最后，在合同盖章后，要一式两份。劳动合同是在发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接的、最有效的法律凭证。所以建议你和你的朋友仔细了解相关规定，共同拟出超市店长劳动合同范本。
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