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1、与公司发生劳动纠纷的,可以与公司进行协商,自行达成和解协议; 2、协商不成的,可以邀请调解组织来处理; 3、调解不成的,则可以请求劳动争...
1、与公司发生劳动纠纷的,可以与公司进行协商,自行达成和解协议; 2、协商不成的,可以邀请调解组织来处理; 3、调解不成的,则可以请求劳动争...
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自己找其他证据证明,比如工作考勤记录,工资发放流水,工作证,工作牌等
公司破产的,适用《破产法》进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,分配时,优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算,公司已经没有财产,则分配结束,所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资等)。
协商不成,申请劳动争议仲裁。雨昂共与公司履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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