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可以要求，四级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标...
十级伤残待遇 一次性伤残补助金：十级级伤残为7个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金...
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如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定（因为工伤赔偿的多少，一般和你的伤残等级有关。），最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，另外你还可以按照雇员受损害要求对方进行赔偿，索赔的损失主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、死亡的要支付死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，这些数额的计算都是有法律明确规定的。
受害人伤情显著轻微不影响正常工作的，仅计算就诊、换药当日的误工费； 受害人伤情轻微无须住院治疗的，误工时间自因伤情停止工作之日起至实际痊愈之日计算；受害人出院时伤情仍末痊愈的。误工时间自因伤情停止工作之日起至伤情实际痊愈之日计算。 受害人受伤致残的，误工时间一般自因伤情停止工作之日起至定残之日止计算。 受害人因受害经医疗无效死亡的，误工时间自因伤停止工作，之日起至死亡之日止计算。 （二）受害人的正当收入标准受害人有固定收入的，按实际丧失的田定收入额计算；但实际收入超过受诉法院所在地上年度职工平均工资五倍以上的，按五倍计算 受害人无固定收入或除固定收入外还有其他不固定正当收入的，应参照受害前一年至三年的平均收入计算。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿。如何确定： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 3、交通事故受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式： (1)受害人有固定收入的，误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天);(2)受害人无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(天/天)×误工时间(天);不能证明近三年平均收入状况的，误工费赔偿金额=相同或相近行业上一年职工平均工资(元/天)×误工时间(天)。
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