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劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
去世了退社保的具体步骤如下。 申请办理社会保险退保业务，按业务性质不同，分别提供如下资料： 在职死亡退保：申报人及代申请人身份证、劳动手册、医院死亡通知或火化证明书; 申报人及代申请人身份证、医院死亡通知书、火化证明书、供养对象户口簿及证明书等相关资料。 1、如果是未享受待遇就已死亡的直接退其个人缴费部分总额(不含政府补贴)。举例：某1951年出生人员，2010年参保缴费100元，2011年参保缴费100元，然后未享受待遇就已死亡，则就是退其200元。 2、如果是既参保缴费，且已享受待遇的，公式是：其个人缴费部分总额(不含政府补贴)-其个人缴费部分总额(不含政府补贴)÷139×已领取的月数。举例：某1951年出生人员，2010年参保缴费100元，2011年参保缴费100元，若此人已经领取了10个月钱后死亡，则就是退其200-200÷139×10=186元。
转公司社保怎么办理的回答如下可以转移社保。社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明
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