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先看能否评定伤残,烧伤程度?现在有没有出院?...
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如果是工伤二级,赔偿费用比较高。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。大概有4万左右,但是具体需要结合你的情况来综合分析,建议你来电或当面告知我们想请,然后为你提供法律帮助。
员工二级伤残可获得一次性伤残补助金为25个月本人工资,护理费用由单位承担,工伤保险基金按月支付员工津贴。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
轻伤标准二次烧伤面积达体表面积20%构成轻伤一级、烧伤面积达体表面积5%构成轻伤二级。《人体损伤鉴定标准》规定,烧伤面积达体表面积5%或者面积达0.5%构成轻伤。《人体损伤鉴定标准》轻伤二级标准:(1)烧伤面积达体表面积5%或者面积达0.5%。(2)呼吸道烧伤。(3)挤压综合征。(4)电击伤。(5)溺水(轻度)。(6)休克(轻度)是由各种损伤引起的。(7)呼吸功能障碍和窒息。法医鉴定轻伤标准是根据《人体损伤鉴定标准》的有关规定。
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