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国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。...
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国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。
用人单位有与劳动者签订书面劳动合同的义务,只要履行了该义务即可。沈阳老版劳动合同与新版合同的区别只是劳动局的定制版本不一样,但是法律效力都是为了保护劳动者的合法权益,所以,只要签订了即可,不需要变更,可以到期后在用新版本即可。
有下列解除方式: 一、协商解除。用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 二、劳动者存在下列情形的单位可以与之解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的。 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 5、因《劳动合同法》第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 6、被依法追究刑事责任的。
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