企业破产重整对债权人好吗，最新的规定是什么

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• 问企业破产重整员工怎么赔最新规定是什么
  

  企业破产重整后员工的赔偿方式：计算出劳动者在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问破产重整程序对企业债权人的影响
  

  诉讼时效，保全措施，债务期限都会有影响。 首先，债权人申请破产重整，会影响诉讼时效的中断 债权人申请破产、申报破产债权，与提起诉讼具有同等诉讼时效中断的效力。诉讼时效从当事人向法院提出破产申请或向管理人申报破产债权之日起中断。此外，抵销是主张权利、履行义务的一种方式，所以债权人在破产程序中主张债务抵销的，与申报债权具有同等的诉讼时效中断的效力。 其次，债权人对债务人的财产不能采取保全、执行措施，已保全的需解除保全，已申请执行但未执行完毕的，需中止执行。《中华人民共和国企业破产法》（以下简称《企业破产法》）第十九条规定:人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。 最后，未到期的债权，在破产申请受理时视为到期

• 问企业破产重整的好处
  

  在破产宣告前，所有的债权请求都处于冻结状态。破产宣告后因破产宣告以前的原因而发生的请求权，得依照破产程序的规定接受清偿。《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

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