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实习的要走签过实习协议公司提供的要扣一个月的薪水还要我等到招到人才能走合法吗

2022-07-24
中华人民共和国劳动法(2009年修正)第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的,自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。能够马上拨打我俩头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合法更高效的方案。

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