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1、饭店老板欠工资不给还不认账的,劳动者可以依法收集相关的证据,去提请劳动仲裁;不服仲裁结果的,可以及时去人民法院起诉;或者直接向劳动局投诉...
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责...
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你需要向劳动争议仲裁部门提起申诉,由劳动仲裁部门开庭进行审理。或者在你有明确证据证明饭店欠你工资的前提下,你也可以依法向人民法院申请支付令。
1、你要先租一个营业场所签订一份《房屋租赁合同》,并取得房主的房产证复印件用于办理营业执照的《场地证明》; 2、想好一个餐馆的店名,带好身份证复印件一份,去政务中心的工商窗口办理,取得《名称预先核准通知书》; 3、去卫生局的“食品药品监督管理”申办《餐饮服务许可证》(应带《名称预先核准通知书》、个人照片、场地证明和身份证复印件各一份,取回证件后,并复印副本一份); 4、带齐资料:身份证、场地证明、房租合同书复印件各一份,《名称预先核准通知书》、《餐饮服务许可证》复印件一份,个人照片二张。再填写营业执照注册申请书后就可在十五个工作日内获取营业照。《公司法》第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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