饭店的老板不给工资怎么办？

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• 问饭店老板不发工资怎么办
  

  劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，二是可以依法向劳动保障监察机构投诉，三是可以依法向当地人民法院申请支付令

• 问饭店打工，老板不给钱，怎么办
  

  【法律意见】 你要弄清楚是你在饭店吃饭的时候被盗了还是你吃完饭走了钱包忘记拿了，前者可以报警找偷盗者索赔而后者你就无法主张。 饭店老板作为经营者确实具有安全保障义务，但这种安全保障义务是有限的。相关法律规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求如果消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害，享有依法获得赔偿的权利。可见，饭店老板的安全保障义务主要是指饭店提供的食品和服务本身不具有危险性，例如提供的食品不会危害顾客的身体健康、经营场所的硬件设施符合安全要求，不会给顾客造成损害等。但是，顾客在饭店吃饭钱包被偷遭受的财产损失，是来自于第三人违法犯罪行为造成的损害，与饭店老板没有关系。

• 问老板不给工资怎么办没有签劳动合同的饭店老板不给工资
  

  建议收集相关证据。证明存在劳动关系。 之后申请劳动仲裁，要求其支付工资。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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