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没有很好的补救办法,只能和单位协商解决。职工发生工伤,需要及时申请工伤认定,单位应该在30天内申报,单位不申报的,职工个人或近亲属可以在一年...
如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进...
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一般情形下,申报期届满,如果你是已登记的正常人,税务部门应当在申报届满次日向你发责令限改通知书,同时可按六十二条进行处罚。如税务部门没有及时向你单位下发责令限改文书,你能抢在税务部门下发文书前补申报,还是可以免受处罚的。及时申报是作为办税人员(财务人员)的基本素质,因为你的失误导致单位受罚是你的不对。如果因不可抗力原因,可以按《征管法》第二十七条办理延期申报。经主管税务部门核准延期办理前款规定的申报、报送事项的,应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款,并在核准的延期内办理税款结算。《中华人民共和国税收征收管理法(新征管法)》第六十二条:纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。
您的问题很笼统,一般要看具体是什么纠纷,具体问题具体对待。但我可提一些建议和方法供您参考:常说不是一家人不进一家门,家庭还是要以和为贵,但由于少数人的自私自利、沟通不到位等也导致纠纷丛生,纠纷怎么化解,要看纠纷的性质、大小、紧急程度等,小事相互忍让就过去了,大事则需请族长、村干部、公安、法院等出面帮忙调解了,要不要外人干预也要看当家人的能力大小,一般急事急办以免矛盾扩大。家庭也是一个小社会,矛盾要处理在萌芽中。
根据我国《企业破产法》第四十五条的规定,人民法院受理破产申请后,会根据案件的情况确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请的公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。在申报期限内,未到期的债权、附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权,债权人均应申报。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报。 债权人若未在人民法院确定的债权申报期限内申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报;但是,此前已经进行的分配,补充申报后不能再要求进行补充分配。同时,补充申报的债权人还需要承担为审查和确认补充申报债权所发生的费用。如果债权人未在人民法院确定的债权申报期限内申报债权,也没有在最后分配前进行补充申报,则无法依照法定破产程序行使债权人的权利,债权将无法得到清偿。
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