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属于工伤,即使包工头跑掉,你也可以找单位要求赔偿。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
此情况下,通过劳动仲裁认定劳动关系并申请工伤认定的途径会很困难,因为没有劳动合同。而且,劳动关系是否完全适用包工头和工人间关系,在法律认定中...
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1、包工头把工资接了跑了,农民工可以要求企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。根据法律规定,严禁企业把工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 2、法律依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第七条企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 第十条业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
注意保留、收集证据。“口说无凭”,包工头跑了,要发包方支付工资,首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。向建筑施工企业主张工资。法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定,将农民工工资发放给包工头后,包工头就携款逃跑,建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。符合条件的可以找发包方,根据法律规定,发包方应先行垫付农民工被拖欠的工资,但必须注意的是,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。当农民工遇到包工头拖欠工资时,还可以找劳动监察部门以及建筑主管部门维权。
对于目前普遍存在的拖欠农民工工资的问题,我们非常关注,对于被拖欠工资的劳动者的境遇也非常的同情,农民工一般而言与包工头之间形成的是劳务关系而不是劳动关系,一旦发生欠薪行为,无法通过向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。对于拖欠薪酬来说,诉讼虽然是解决纠纷的方式,但是诉讼所耗费的时间、精力相对较多,而且还有相当的诉讼费用的支出,所以对您来说并不是最经济的方式。对此,在证据较为充足的情况下,我们建议您可以向当地公安机关报警,要求警方进行调解,或者您也可以向当地比较有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论压力更好地维护自己的权益。
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