劳动仲裁申请书可以撤回吗-法师兄

关于劳动仲裁可以撤回申请书吗，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式，申请人可以对是否继续开展仲裁活动进行选择和处分。专业劳动纠纷律师认为，申请人撤回仲裁申请需要满足两个条件:

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撤回劳动仲裁申请后可以再次申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定，撤...

答

劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回...

当事人提出的仲裁申请或者诉讼请求都可以撤回。当然除了虚假诉讼之外。当事人需要做的写一份撤回仲裁申请书，也可以不写直接在仲裁窗口要求撤回，工作人员会有模版的材料让当事人签署。如体裁机构尚未作出仲裁行为，可以申请仲裁。但是，根据《仲裁法》第59条规定：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。同时，第60条规定专：人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

可以再次申请仲裁，如不受理，可凭不受理通知书到法院起诉。〈最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉：第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。

不可以电话撤回申请，应当按照提出申请相同方式撤回。劳动争议仲裁申请撤回的具体形式，法律法规并无明确规定，但按各地司法实践，应当采用提出申请方式相同的形式撤回，即书面提出申请的，采用书面形式撤回；口头提出申请，由劳动争议仲裁委员会计入笔录的，应当前往劳动争议仲裁委员会口头提出撤回申请计入笔录。电话申请不具有确认身份和行为性，不可以电话申请撤回。《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。