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合同的解除有三种形式: 1、协商解除; 2、约定解除; 3、法定解除。第一种解除方式不以合同里是否约定有解除条件,只要双方达成合意,即可解除。第二种解除方式以出现了合同约定的解除条件为前提。第三种是法律法规约定的解除情形出现,依法解除。
合同订立的形式有: 1、口头形式。 2、书面形式。 书面形式是指合同书、信件以及数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。 3、公证形式。 4、批准形式。有些合同须经国家有关主管机关审查批准。当事人应将签订的书面合同及有关文件提交国家有关主管机关审查批准,批准后才生效。 5、登记形式。当事人约定或依照法律规定,将合同提交国家登记主管机关登记。合同登记一般用于不动产的,如房屋土地等,但一些特殊的动产,如船舶等,法律也要求其转让要登记。
工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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