相关问答
如果是合伙退伙时，可以主张分割合伙的财产，如果是公司，只能转让您的股份，无法退股 第三章有限责任公司的股权转让 第七十二条有限责任公司的股东...
理论上是可以退股的，《公司法》有相关规定第三十六条，公司成立后，股东不得抽逃出资。公司的法人财产独立于股东，股东一旦出资，用于出资的财产的所...
大家都在问查看更多
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可补办个月工资。 2、公司自与劳动者建立劳动关系之日起1个月内未签订书面劳动合同的，可要求支付二倍工资。即4-7月份可得二倍工资。 3、公司没有预告通知解除劳动合同的，要预支付1个月工资。
首先，你要有入股公司的相关证明，如：入股协议书，或有写明收到入股资金的收条等，否则将无法被认定为公司股东身份，会被认定为借款行为。如果你有上述相关证据证明你的股东身份，那么，你可以通过民事诉讼的方式，要求查清公司账务，对财物账册进行审计。入股资金是不能退股的，只能通过转让股份的方式获得对价的股金，你可以将股份转让给公司的其他股东，如果其他股东不接受，你也可以人转让给股东以外的人，但须经其他股东过半数同意，其他股东自接到你转让股份的书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
115人已浏览
96人已浏览
209人已浏览
555人已浏览
网友热门关注
